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terça-feira, 28 de abril de 2009

Estudo de caso. aula de 27/04/09

T.G.A
Estudo de caso
(Passado para a turma na aula de 27/04/09).

Uma visão de sistemas
Sandra Martins, gerente geral de uma importante cadeia de lojas de alimentação, mantinha reuniões mensais com o seu pessoal. Ela gostava de encarar essas reuniões como uma chance transmitir idéias novas e trocar informações sobre quaisquer problemas que tivessem surgido no mês anterior. Depois de ter feito algumas leituras sobre a abordagem de sistemas na administraçã e achar que ela poderia ser aplicada à administração das lojas, resolveu falar a respeito disso em uma das reuniões. Ela disse ao grupo: Vocês sabem, outra coisa que quero que todos comecem a fazer é pensar em nosso departamento como se fosse um sistema. É uma idéia nova em administração,mas acho que é realmente muito boa.
Um dos gerentes perguntou o que ela queria dizer com a palavra “ sistema”.
Ela respondeu:
Um sistema é composto por uma série de itens inter-relacionados. Cada um causa um efeito nos demais e também pode ser influenciado por eles. É como um corpo humano. Um choque em qualquer parte do corpo pode influenciar as demais, pois o corpo humano é um sistema. Em uma organização é a mesma coisa. Se uma parte da organização está com problemas, pode afetar todas as outras. Você deveria ler sobre esse assunto. Vou pedir à minha secretária que lhe traga algum material sobre isso.
Assim, a reunião terminou, e os gerentes começaram a sair da sala. Alguns atravessaram a rua para almoçar juntos. No restaurante, aconteceu a seguinte conversa:
- Sabe, eu ainda gostaria de entender como a organização pode ser um sistema. Não entendi nada do que ela disse nessa parte.
- Não precisa ficar preocupado... Duvido que alguém tenha entendido...
- Acho que nem ela sabia do que estava falando.
-Bom, sabendo ou não, se ela mandar aquele material nós vamos poder ler e saber a que se refere. Acho que ela fica jogando idéias novas em cima de nós antes de saber direito do que se trata.
QUESTÕES.
1 – O que é a abordagem de sistemas na administração ?
2 – Sandra realmente compreendeu o conceito de sistemas? Explique.
3 – O que é preciso saber para compreender bem a abordagem de sistemas ?

3 comentários:

  1. oi gostaria de saber se sandra realmente intendeu o conceito de sistemas?

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  2. Sim, acredito que ela tenha compreendido e tenha tomado o passo certo de tentar interligar o que ele entendeu o que vem a ser sistema com sua empresa/equipe, um sistema pode ser definido como um conjunto de elementos interagentes e interdependentes relacionados cada um ao seu ambiente de modo a formar um todo organizado, no caso do papel de Sandra além de gostar de transmitir ideias novas e trocar informações, ela acredita que se uma parte da organização está com problemas isto pode afetar todas as outras, que dizer independente do setor uma atividade sempre depende da outra, por mais que não seja diretamente.

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  3. o que é preciso para compreender bem a abordagem de sistemas?

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